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关于报送2010年度人才资源统计数据的函

索引号: ZDDBG181035 发文字号: 陕交函〔2011〕375号
发布机构: 厅办公室 公文时效: 有效
名称: 关于报送2010年度人才资源统计数据的函
主题分类: 陕交函文件 发布日期: 2011-06-16

省委组织部:
根据省委组织部、省人社厅、省统计局《关于转发中组部、人社部、国家统计局<关于开展2010年度全国人才资源统计的通知>的通知》(陕组通字〔2011〕16号)精神,我厅高度重视并精心组织安排此次人才资源统计调查工作,专门成立省级调查领导小组和办公室,落实任务,明确分工,在时间紧、任务重、范围广的情况下确保了此次人才资源统计调查工作的顺利开展。现将人才资源统计调查情况做如下说明:
一、人才资源统计调查工作组织模式
我省成立了以省厅分管领导为组长,厅机关相关处室领导为副组长,各行业主管部门领导为成员的调查领导小组,主要负责组织开展全省范围内的各项统计调查工作,协调解决统计调查工作中出现的各类问题,督促检查调查工作的实施。调查领导小组下设办公室,具体承担全省统计调查工作的组织实施,调查培训与技术支持,数据报送工作的督促检查、调查数据的接收、审核与汇总上报工作。
二、人才资源统计调查工作范围
此次人才资源统计调查包括各级交通运输主管部门及行政隶属单位、公路水路交通运输各个子行业的调查。
(一)交通运输主管部门及行政隶属单位调查工作的开展情况
我省各级交通运输主管部门及行政隶属单位的调查组织模式采用按区域划分的方式,即由省厅至各地市交通运输局,再到各县区交通运输局的垂直统计调查方式。本次统计调查工作涉及各级交通运输主管部门及其行政隶属关系单位共计913个。具体任务分工及职责如下:
1、任务分工
省级交通运输主管部门负责调查省厅机关及与省厅有行政隶属关系的各类事业单位、社会团体和企业单位。
地市级交通运输主管部门负责调查地市级交通运输局机关及与地市级交通运输局有行政隶属关系的各类事业单位、社会团体和企业单位。
县级交通运输主管部门负责调查县级交通运输局机关及与县级交通运输局有行政隶属关系的各类事业单位、社会团体和企业单位。
2、职责
各级交通运输主管部门根据全国调查办公室的统一部署和要求,编制适合本单位范围内使用的调查方案,明确调查组织模式,明确各单位调查组织机构的具体责任分工。调查培训工作采取分级培训的方式进行,确保所有调查工作人员得到技术培训。调查统计工作开展期间,各级交通运输主管部门对行政隶属单位提出的关于软件使用、指标解释、填报方法、数据分析、纠错、汇总方面的问题等给予技术支持,主要是对行政隶属单位报送的数据在人才资源总量、结构和素质状况等方面进行反复认真的审核、分析、纠错和最终的汇总,确保数据正确无误后,上报至上级交通运输主管部门,严格把握层层负责、层层把关、层层上报的原则方法。
(二)各子行业调查工作的开展情况
因各子行业中的企业个数和个体经营户数量多、人员流动大,在时间紧、范围广的情况无法采用全面调查的方法进行,因此,各子行业的调查工作统一采用重点调查和数据推算相结合的方法进行。在道路货物运输、公路旅客运输、汽车维修、汽车检测、汽车租赁、公共汽车(含电汽车)客运、出租车客运、港口经营八个行业中,每个行业选取10家典型单位填报基础调查表,根据子行业的典型单位数据测算全行业的数据。
四、数据分析
此次公路水路交通运输全行业调查表共23张,即公水人才综01-23表。其中:公水人才综01-07表为全行业调查汇总表;公水人才综08-15表为各级交通运输主管部门及行政隶属关系单位的调查汇总表;公水人才综16-23表为主要子行业典型单位的调查汇总表。
现主要将全行业(公水人才综01表)数据分析如下:
公路水路交通运输全行业从业人员数826909人,其中:女性143802人,占从业人员总数的17.39%;少数民族17435人,占从业人员总数的2.11%;公务员1644人,占从业人员总数的0.20%。
按年龄分:35岁及以下351740人,占从业人员总数的42.54%;36-40岁202333人,占从业人员总数的24.47%;41-45岁127465人,占从业人员总数的15.41%;46-50岁90301人,占从业人员总数的10.92%;51-54岁31016人,占从业人员总数的3.75%;55岁及以上24054人,占从业人员总数的2.91%。
按学历分:有学历人数792752人,其中研究生1606人,占有学历人数的0.20%;大学本科生37969人,占有学历人数的4.79%;大学专科生103957人,占有学历人数的13.11%;中专生123436人,占有学历人数的15.57%;其他学历的525784人,占有学历人数的66.32%。
按学位分:有学位人数19227人,其中博士学位34人,占有学位人数的0.18%;硕士学位855人,占有学位人数的4.45%;学士学位18338人,占有学位人数的95.38%。
有专业技术职称(职务)的42534人,占从业人员总数的5.14%。其中:正高942人,占有专业技术职称(职务)人数的2.21%;副高2341人,占有专业技术职称(职务)人数的5.50%;中级18443人,占有专业技术职称(职务)人数的43.36%;初级20808人,占有专业技术职称(职务)人数的48.92%。
有技能等级的279793人,占从业人员总数的33.84%。其中:高级技师1154人,占有技能等级人数的0.41%;技师4777人,占有技能等级人数的1.71%;高级工70893人,占有技能等级人数的14.55%;中级工98215人,占有技能等级人数的35.10%;初级工134941人,占有技能等级人数的48.23%。
按激励表彰情况分:获奖励人数165人,其中国家级16人;受表彰人数420人,其中国家级20人;技能竞赛获奖人数32人,其中国家级1人;享受政府特殊津贴人数15人,其中国家级6人。

附件:公路水路交通运输全行业调查表(公水人才综01表-23表)


二○一一年六月十六日

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